人员招聘管理系统

《 上一模块　下一模块 》

招聘管理系统支持面试、笔试及招聘全过程的管理，并且支持与互联网招聘网站关联，做到招聘简历和信息的在线填报和招聘结果的在线查询，大大减轻招聘工作量，降低招聘成本。

管控目标

1、招聘合格率

2、招聘及时率

3、档案转递及时率

管控重点

1、各部门制订本部门当年人资需求计划，经过汇总、审批后，最终进行备案并发布人资需求计划；

2、各部门可发起临时招聘申请，经过审核后，最终进行备案并发布招聘信息；

3、人员招聘管理软件可组建本公司备选人员库，人资部门可选择备选人员，并记录应聘情况，应聘合格人员办理入职手续。

功能特点

1、支持与人力资源的岗位管理模块关联，在进行招聘时，登录招聘管理平台可随时掌握公司各岗位的定员情况和实际人数；

2、支持与人力资源的员工管理模块关联，方便快捷的实现备选人员的入职管理。

《 上一模块　下一模块 》

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