精细对标 智慧管控 一流平台 思拓创造
颠覆传统管理模式 开创管控新时代
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我们提供的不只是软件
企业岗位管理模块
人力资源管理系统具有详尽的功能:详尽的档案管理,规范的招聘与使用管理,智能的考勤与时间管理,自动的绩效考评,便捷的在线考试,精细的薪资社保,功能全面,简单易用,快速提升您的人力资本优势
管控目标
1、岗位超编率
2、岗位缺编率
管控重点
1、实现公司各部门岗位信息的管理功能;
2、实现公司各岗位不同级别定员人数设置、修改等功能;
3、实现公司各岗位的岗位须知管理功能(应学习的制度、应阅读的书籍、应该执行的任务),以通知公告的形式告知各岗位相关人员到人力资源管理系统中下载。
4、实现岗位配置分析一览表功能,系统根据各岗位定员情况、当前年度招聘计划、实际招聘情况进行岗位配置自动分析,得到公司各岗位的本年度计划招聘人数、本年度实际招聘人数、定员人数、实际人数、超编人数、缺编人数。
功能特点
1、支持与系统中维护的部门和岗位信息双向同步;
2、支持从标准化管理中直接选取标准作为岗位应学习制度。